28/8/2025 09:56

ESCÂNDALO NO MADERO! 193 autuações por EXPLORAÇÃO de jovens e ABUSOS trabalhistas

2432 visitas - Fonte: Plantão Brasil

A rede de restaurantes Madero foi alvo de uma fiscalização que resultou em 193 autos de infração por irregularidades trabalhistas. A operação, realizada entre março e julho de 2025 por auditores da Superintendência Regional do Trabalho e Emprego de Minas Gerais (SRTE/MG), inspecionou 12 unidades no estado e apontou violações graves.

O relatório revela problemas como falta de registro de empregados, discriminação por idade e estado civil, alojamentos precários, excesso de jornada e ausência de políticas de combate ao assédio moral e sexual. Segundo os auditores, o modelo de gestão do Madero “viola direitos fundamentais” e amplia a vulnerabilidade de jovens recrutados no interior do Norte e do Nordeste, que eram enviados a outras regiões sem poder escolher destino e, em alguns casos, começavam a trabalhar antes mesmo da formalização na carteira.

Foram identificadas práticas ilegais como anúncios exigindo idade entre 18 e 25 anos, questionamentos sobre estado civil e filhos, descontos abusivos, penalizações internas e regras rígidas nos alojamentos — alguns localizados a até 40 minutos a pé dos restaurantes, sem fornecimento de vale-transporte, mesmo para quem saía após a meia-noite. Também houve registro de assédio moral organizacional, com vigilância constante, metas rígidas e controle sobre o direito à desconexão.

As 193 autuações foram direcionadas às unidades de Belo Horizonte (MG) e à matriz em Ponta Grossa (PR). As multas podem somar até R$ 3,4 milhões, segundo estimativa da Secretaria de Inspeção do Trabalho (SIT). Os autos de infração serão encaminhados ao Ministério Público do Trabalho (MPT), Ministério Público Federal (MPF), Ministério Público Estadual, sindicatos e outros órgãos. Caso não se adeque, o Madero poderá enfrentar novas ações judiciais e fiscalizações ainda mais rígidas.

A auditora Odete Cristina Pereira Reis, que coordenou a operação, afirmou que a prioridade é garantir que a rede corrija as ilegalidades e se ajuste à lei. “Nosso trabalho vai além do relatório: vamos acompanhar e cobrar mudanças, porque as irregularidades foram comprovadas.”

Em nota, o Madero disse que recebeu o relatório com atenção, que investe em capacitação, alimentação e acompanhamento dos funcionários, e que está aberto ao diálogo com as autoridades. A empresa afirmou ter orgulho de oferecer primeiro emprego a jovens de várias regiões do país e garantiu que analisará os pontos levantados para adotar melhorias.

Com informações da Folha de São Paulo

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