695 visitas - Fonte: Jornal GGN
Foi um ano difícil para o consumidor atendido pela Sabesp, mas não para sete diretores da empresa. Mesmo com uma queda de 53% no lucro, a empresa pagou R$ 504 mil a sete diretores da empresa como prêmio por desempenho da companhia. Essas informações estão no relatório de sustentabilidade da companhia referente a 2014 e foram publicadas no site UOL.
O pagamento deste bônus chega, coincidentemente, junto com anúncio de redução dos investimentos das companhias nas redes de esgoto e com a autorização de reajuste de 13,8% nas tarifas de 2015.
Os bônus pagos a diretores da Sabesp tem respaldo no decreto 59.598 assinado em 2013 pelo governador de São Paulo, o tucano Geraldo Alckmin. Com direito a bônus está o diretor de sistemas regionais, Luiz Paulo de Almeida Neto. Jerson Kelman, presidente atual da Sabesp, não terá bônus, por ter entrado na companhia em 2015.
Este pagamento extra foi regulamentado em 2013, mas acontece de fato desde 2007, pelo menos. Segundo levantamento feito pelo UOL, analisando dados do site da companhia, desde 2008 a Sabesp já pagou R$ 5,8 milhões em bônus aos seus diretores.
O pagamento de bônus a executivos é comum em empresas do setor privado e agora vêm sendo implantado em sociedades de economia mista, como a Sabesp. Acontece que a Sabesp tem como principal acionista e controlador o governo de São Paulo. E o governo de São Paulo é do PSDB.
Causa estranheza, no entanto, que o bônus tenha sido pago, pois que a empresa reclama de uma queda no lucro de 53% e esses pagamentos são parte do programa de participação de resultados da empresa e são pagos desde que a empresa atinja as metas estipuladas no início do ano, tenha lucro trimestral, semestral e anual e faça a distribuição de dividendos aos acionistas.
A realidade da Sabesp não permitiria essa farta distribuição de bônus, já que, em 2014, apenas três das sete metas determinadas pela empresa foram cumpridas. Mas, mesmo com carência de metas cumpridas, os executivos receberam os bônus. E os sete diretores receberam, ao todo, R$ 504 mil.
Segundo apurado pelo UOL há claro descompasso entre os pagamentos de bônus e alguns dados financeiros da companhia. Enquanto o lucro da estatal caiu 53% entre 2013 e 2014, o pagamento de bônus recuou apenas 11% no mesmo período, indo de R$ 566 mil em 2013 para R$ 504mil.
Esses R$ 504 mil pagos em bônus aos diretores da estatal representam 0,02% do volume total de recursos investidos pela Sabesp em infraestrutura em 2014, segundo dados da própria empresa compilados pela publicação.
Indaga sobre o pagamento de bônus a executivos, a Sabesp disse que a remuneração mensal de cada um de seus diretores foi de R$ 20,5 mil, acrescidos de metade desse valor cada mês caso as metas estipuladas pela companhia sejam atingidas. De acordo com a nota, "apesar de a Sabesp ser a maior empresa de saneamento do país, esta remuneração total é inferior à de outras companhias estaduais de saneamento e muito inferior à remuneração de diretores de empresas do porte da Sabesp".
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