Desigualdade no funcionalismo: o abismo salarial que os dados oficiais não mostram

A imagem de um funcionalismo público composto majoritariamente por marajás é um mito que não se sustenta diante dos números. Um levantamento recente do Anuário do Serviço Público, produzido pela República.org, revela que a distância entre os servidores que ganham mais e a média da categoria encolheu nos últimos anos. Entre 2022 e 2025, a relação entre o salário dos 10% mais bem remunerados e a mediana do funcionalismo passou de 3,3 para 3,1 vezes.

Contudo, essa conta esconde uma realidade paralela. Os dados, extraídos da Rais e do eSocial, ignoram os chamados penduricalhos. Como essas verbas são classificadas como indenizatórias, elas não entram no cálculo do teto constitucional, permitindo que carreiras de elite recebam valores muito acima do registrado oficialmente. Paula Frias, coordenadora da República.org, destaca que as distorções estão concentradas em grupos específicos, citando que magistrados chegaram a receber, em média, R$ 90 mil mensais em 2025, quando somados os pagamentos que extrapolam o limite legal.

O comportamento da desigualdade variou conforme a esfera de poder. No Legislativo federal, que engloba órgãos como o TCU, a Câmara e o Senado, a disparidade era mais acentuada, caindo de um patamar de 4,6 vezes em 2022 para aproximadamente quatro vezes nos anos subsequentes. Já no Executivo municipal, onde trabalha a maior parte dos servidores do país, a diferença manteve-se estável após 2023.

A especialista da República.org avalia que a recente decisão do STF para limitar verbas indenizatórias não resolve o problema estrutural. Segundo ela, o represamento de valores retroativos continua acumulando juros e, quando liberados, representarão um custo elevado aos cofres públicos. Para mudar esse cenário, a entidade defende a criação de uma lei nacional que defina claramente o que pode ser considerado verba indenizatória, além de uma comissão independente para gerir a política salarial, retirando o poder de decisão das próprias categorias beneficiadas.

Em resumo: - A diferença salarial entre o topo e a mediana do funcionalismo caiu de 3,3 para 3,1 vezes entre 2022 e 2025. - O levantamento exclui penduricalhos, que permitem que magistrados recebam médias de R$ 90 mil mensais. - A República.org defende uma lei nacional e uma comissão independente para regular salários e verbas indenizatórias.