Cartão de Todos antecipa jornada de 40 horas para 30 mil funcionários

Foto: Altair Vilar, CEO da Cartão de Todos. Foto: Reprodução · Original e licença

A rede Cartão de Todos, sob o comando do empresário Altair Vilar, anunciou que adotará a jornada de 40 horas semanais para seus 30 mil colaboradores contratados via CLT a partir de janeiro de 2027. A decisão coloca a companhia à frente do cronograma oficial de transição estabelecido pela nova legislação trabalhista, que prevê a adaptação integral para o final daquele ano.

A medida ocorre em um momento de mudanças nas relações de trabalho no Brasil. Em 16 de outubro, o Senado aprovou o fim da escala 6x1, determinando que as empresas garantam dois dias de descanso semanal aos trabalhadores. O cronograma legal exige que os empregadores limitem a jornada a 42 horas semanais até 16 de dezembro deste ano, com a redução para 40 horas prevista apenas para dezembro de 2027.

Segundo informações publicadas pela Folha de S.Paulo, Vilar defendeu a celeridade na implementação das novas regras. O empresário, que possui histórico como sindicalista e ex-presidente do sindicato dos metalúrgicos de Ipatinga, afirmou que o prazo de 14 meses para a transição completa é excessivo. Vilar foi o maior doador pessoa física da campanha presidencial de Lula em 2022, com um repasse de R$ 600 mil, embora não tenha realizado doações ao petista no pleito deste ano.

A transição para as 40 horas é considerada um desafio operacional significativo pelo setor empresarial, exigindo ajustes complexos em escalas e contratações. Enquanto prepara a mudança, o grupo também organiza sua sucessão executiva: Tales Vilar, atual vice-presidente e filho do fundador, deve assumir o comando da companhia em janeiro.

Em resumo

• A Cartão de Todos reduzirá a jornada para 40 horas semanais em janeiro de 2027, um ano antes do prazo legal.
• A mudança atende 30 mil funcionários da empresa.
• O Senado aprovou o fim da escala 6x1 em 16 de outubro, exigindo adequações graduais até 2027.