Proposta de Banco de Talentos busca proteger concursados de estatais em reestruturações
Entidades defendem a criação de um sistema para reaproveitar servidores concursados de empresas públicas em processos de privatização ou extinção.

Foto: - Foto: Marcelo Camargo/Agência Brasil · Original e licença
O destino de milhares de trabalhadores concursados em empresas estatais que passam por processos de privatização, extinção ou reestruturação entrou no radar do governo federal. Uma proposta articulada pelo Movimento Reaproveita Brasil (MRB), pela Associação Nacional dos Procuradores de Empresas Públicas Federais (ANPEPF) e pelo Sindicato Nacional dos Advogados e Procuradores de Empresas Estatais (Sinape) defende a criação de um "Banco de Talentos" para evitar o desperdício de mão de obra qualificada e mitigar impactos sociais.
Em reunião realizada em outubro de 2026, representantes dessas entidades apresentaram a demanda ao ex-ministro Gilberto Carvalho, que integra a coordenação da campanha do presidente Lula. A ideia central é que profissionais aprovados em concursos públicos, que já possuem experiência com as complexas normas de governança e controle do setor estatal, possam ser realocados em outras empresas públicas quando seus postos originais forem extintos, sem a necessidade de novos concursos.
O argumento das entidades é de que o Estado investe tempo e recursos na formação desses servidores. Segundo dados do painel "Panorama das Estatais", do Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI), as dez maiores estatais federais possuem entre 25 mil e 30 mil postos abaixo do limite autorizado, o que abriria espaço para o aproveitamento desses quadros. A proposta busca amparo em um precedente do Supremo Tribunal Federal (STF), onde o ministro Flávio Dino concedeu, em julho de 2025, uma cautelar na ADI 7.832 que permitiu o aproveitamento de empregados da extinta Companhia Energética de Roraima (CERR) em outros órgãos estaduais.
Em resumo
- Entidades propõem a criação de um Banco de Talentos para realocar concursados de estatais em reestruturação.
- A medida visa aproveitar profissionais já qualificados e evitar o desperdício de recursos públicos.
- A proposta foi levada ao governo federal em outubro de 2026 e busca inspiração em decisões recentes do STF sobre o tema.
Fonte: Revista Fórum

O que você acha desta notícia?
Seja o primeiro a compartilhar sua opinião.